„Având în vedere perturbările pandemice în formarea clinicienilor, primele dovezi că oferta de AM ar putea depăși prognozele anterioare și creșterea fără precedent a locurilor de muncă pentru AM, este justificată o actualizare a proiecțiilor actuale privind forța de muncă”, notează autorii.
Până în 2030, cercetătorii prognozează o creștere anuală de 1,1% pentru medici, 11% pentru AM și 5,6% pentru asistenții medicali. Aceste proiecții poziționează AM și asistenții medicali într-o poziție de a contribui la acoperirea lacunelor critice din sistemul de sănătate pe măsură ce populația SUA îmbătrânește și cererea de îngrijire crește. Politicile de personal, formare și îngrijire vor trebui să țină cont de creșterea acestor profesii medicale, conform autorilor.
Studiul, „Proiecțiile forței de muncă pentru medici, asistenți medicali și asistenți medicali asociați,” a fost publicat în Health Affairs.
Potrivit documentului, prognoza sa diferă de proiecțiile Administrației pentru Resurse Umane și Servicii de Sănătate datorită diferențelor în abordările de modelare.
Echipa de cercetare, condusă de profesorul asistent Monica O’Reilly-Jacob, Ph.D., a folosit Modelul de ofertă a coortei pentru a analiza 40 de ani de date de recensământ pentru a identifica separat două factori: cât de probabil este ca cineva să lucreze la diferite etape ale vieții, cum ar fi în timpul anilor de creștere a copiilor sau aproape de pensionare, și cât de probabil este ca persoanele născute într-un an dat să intre într-o anumită profesie. Această abordare tratează datele fiecărui an independent, astfel încât presupunerile inițiale să nu se adune în proiecțiile ulterioare.
„Modelarea bazată pe coorte este deosebit de utilă în captarea dinamicii forței de muncă în profesii predominant feminine, în care modelele de muncă pe parcursul ciclului de viață modelează participarea și oferta pe termen lung”, explică autorii.
Accelerarea creșterii forței de muncă a AM poate fi atribuită mediilor de lucru dificile cu care se confruntă asistenții medicali înregistrați (RN). Mulți RN se orientează către grade de master pentru a-și începe carierele care oferă programe stabilite și mai multă autonomie. În răspuns, programele de asistență medicală postuniversitare își măresc oferta de cursuri și modalități, cum ar fi învățarea la distanță, ceea ce ar putea explica diferențele în creșterea forței de muncă a AM și asistenților medicali.
Cercetătorii susțin că creșterea forței de muncă a AM și asistenților medicali ajută la poziționarea acestor profesii pentru a acoperi lacunele critice din îngrijirea medicală, inclusiv asigurarea îngrijirii primare în comunitățile defavorizate și pentru populațiile vulnerabile, precum și abordarea lipsei în anumite subdomenii.
Sursa articol https://medicalxpress.com
Editor RevistaSanatatii.ro. Isi doreste ca activitatea lui sa aduca speranta milioanelor de oameni bolnavi din Romania, sa le aline suferintele si sa le ofere speranta.
