Dar cercetarea pe care colegul meu și cu mine am publicat-o recent în jurnalul Intelligence arată că există și un motiv foarte bun să fii entuziasmat: pentru mulți dintre noi, funcționarea psihologică generală atinge apogeul între vârsta de 55 și 60 de ani.
Și cunoașterea acestui fapt subliniază de ce persoanele din această categorie de vârstă ar putea fi la capacitate maximă în rezolvarea problemelor complexe și în leadership în mediul de lucru.
Există multe cercetări care arată că oamenii își ating apogeul fizic în jurul vârstei de mijloc a vieții, între 20 și 30 de ani.
De asemenea, o mare parte din cercetările arată că abilitățile intelectuale brute ale oamenilor – adică capacitatea lor de a raționa, de a-și aminti și de a procesa informațiile rapid – încep să scadă de la vârsta de mijloc a vieții înainte.
Acest model se reflectă în lumea reală. Sportivii își ating apogeul carierei înainte de 30 de ani. Matematicienii adesea aduc cele mai semnificative contribuții până la mijlocul anilor 30. Campionii de șah sunt rareori la apogeul performanței după 40 de ani.
Cu toate acestea, când privim dincolo de puterea de procesare brută, apare o altă imagine.
În studiul nostru, ne-am concentrat pe trăsături psihologice bine stabilite, dincolo de capacitatea de raționare, care pot fi măsurate cu precizie, reprezintă caracteristici durabile în loc de stări temporare, au traiectorii de vârstă bine documentate și se știe că prezic performanța în lumea reală.
Căutarea noastră a identificat 16 dimensiuni psihologice care îndeplinesc aceste criterii.
Acestea includ abilități cognitive de bază precum raționamentul, capacitatea de memorare, viteza de procesare, cunoștințele și inteligența emoțională. De asemenea, includ cele cinci trăsături de personalitate „big five” – extraversiunea, stabilitatea emoțională, conștiinciozitatea, deschiderea către experiențe și plăcutațea.
Am compilat studii existente la scară largă care examinau cele 16 dimensiuni pe care le-am identificat. Prin standardizarea acestor studii la o scară comună, am putut face comparații directe și am putut cartografia evoluția fiecărei trăsături pe parcursul vieții.
Mai multe dintre trăsăturile pe care le-am măsurat își ating apogeul mult mai târziu în viață. De exemplu, conștiinciozitatea atinge apogeul în jurul vârstei de 65 de ani. Stabilitatea emoțională atinge apogeul în jurul vârstei de 75 de ani.
Dimensiuni mai puțin discutate, precum raționamentul moral, par să atingă apogeul în viața adultă târzie. Și capacitatea de a rezista la biasurile cognitive – scurtături mentale care ne pot conduce la decizii iraționale sau mai puțin precise – poate continua să se îmbunătățească până în anii 70 sau chiar 80.
Atunci când am combinat traiectoriile legate de vârstă ale tuturor celor 16 dimensiuni într-un index ponderat informat teoretic și empiric, a apărut un model remarcabil.
Funcționarea mentală generală a atins apogeul între vârsta de 55 și 60 de ani, înainte de a începe să scadă în jurul vârstei de 65 de ani. Această scădere a devenit mai pronunțată după vârsta de 75 de ani, sugerând că reducerea funcționării în ultima parte a vieții se poate accelera odată ce începe.
Descoperirile noastre ar putea ajuta la explicarea de ce multe dintre rolurile de leadership cele mai solicitante în afaceri, politică,
Editor RevistaSanatatii.ro. Isi doreste ca activitatea lui sa aduca speranta milioanelor de oameni bolnavi din Romania, sa le aline suferintele si sa le ofere speranta.
