Problemele de sănătate mintală împiedică un număr tot mai mare de norvegieni să revină pe piața muncii. Tratamentul singur nu este adesea suficient pentru a-i determina pe oameni să revină la muncă. Anumite grupuri sunt expuse unui risc mai mare de a fi absente de la locul de muncă pentru o perioadă îndelungată sau chiar permanent.
Norvegia se situează în fruntea țărilor OECD în ceea ce privește absenteismul din cauza bolii și a beneficiilor de invaliditate. Cu toate acestea, se știe puțin despre cum se schimbă capacitatea de muncă înainte și după tratamentul pentru problemele de sănătate mintală.
Cercetătorii de la NTNU au urmărit acum peste 2600 de pacienți cu diverse probleme de sănătate mintală, de la ușoare la severe. Toți pacienții au primit tratament fie în serviciul de sănătate municipal, fie în serviciul de sănătate specializat.
„În cazul multor persoane, începutul tratamentului nu marchează întoarcerea la viața profesională, ci mai degrabă începutul unei absențe prelungite sau în creștere,” a spus psihologul și cercetătorul doctoral Jakob Lundqvist de la Departamentul de Psihologie al NTNU.
Studiul, publicat în BMC Health Services Research, arată că numărul persoanelor concediate medical a crescut semnificativ în lunile de dinaintea începerii tratamentului, dar a scăzut ușor după aceea.
În mod semnificativ, utilizarea beneficiilor pe termen lung, cum ar fi alocația de evaluare a muncii (AAP), a crescut, iar nivelul absenteismului din cauza bolii a rămas relativ stabil în primul an de la începerea tratamentului.
„Rezultatul a fost că peste 30% dintre respondenți erau în concediu medical, primeau AAP sau erau pe beneficii de invaliditate un an după ce a început tratamentul pentru problemele de sănătate mintală,” a explicat Lundqvist.
Pentru a înțelege mai bine aceasta, cercetătorii nu au investigat doar starea de zi cu zi, ci și căile cele mai comune pentru absenteismul din cauza bolii pentru fiecare pacient înainte și după tratament.
Analiza a arătat, de asemenea, că trei grupuri erau expuse unui risc particular de a sfârși pe o cale către o capacitate de muncă în creștere: femeile, persoanele în vârstă și pacienții care primeau servicii de sănătate specializate.
Pentru femei, explicația poate fi o prevalență mai mare a problemelor de sănătate mintală, ocupații segregate pe genuri cu cerințe ridicate și conflicte între muncă și familie.
Pentru persoanele în vârstă, este adesea din cauza unei recuperări mai lente și a comorbidității (prezența a două sau mai multe boli/afecțiuni medicale la același pacient în același timp).
Faptul că pacienții tratați de serviciile de sănătate specializate sunt absenți de la muncă pentru perioade îndelungate poate fi explicat parțial de problemele lor de sănătate mai grave. Cu toate acestea, situația nu este atât de simplă.
Există multe argumente care sugerează că grupurile de pacienți din serviciile municipale și cele specializate de sănătate mintală necesită tratamente și abordări diferite pentru a facilita întoarcerea lor la muncă.
Editor RevistaSanatatii.ro. Isi doreste ca activitatea lui sa aduca speranta milioanelor de oameni bolnavi din Romania, sa le aline suferintele si sa le ofere speranta.
